வரைவு அறிவிக்கை
தமிழ்நாடு அரசு, தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்புத் துறை, அரசாணை (2D) எண் 88, 19 டிசம்பர் 2017 மற்றும் அரசாணை (2D) எண் 16, 15 பிப்ரவரி 2018 மூலம் வெளியிடப்பட்ட இந்த வரைவு அறிவிக்கை, தமிழ்நாட்டில் தங்கம் மற்றும் வெள்ளிப் பொருட்கள் தயாரிப்புத் தொழிலில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்களுக்கான குறைந்தபட்ச ஊதியங்களை திருத்த முன்வைக்கிறது. இதில் முன்பு 9-10-2013 அன்று வெளியிடப்பட்ட II(2)/LE/780/2013 அறிவிக்கை ரத்து செய்யப்பட்டு அதற்குப் பதிலாக புதிய ஊதிய அட்டவணைகள் முன்மொழியப்படுகின்றன. இந்த வரைவு தமிழ்நாடு அரசிதழில் வெளியான நாளிலிருந்து இரண்டு மாதங்கள் அல்லது இரண்டு திங்கள் காலத்துக்குள் கருத்து அல்லது மறுப்புரை பெறுவதற்காக வெளியிடப்பட்டுள்ளது.
இது என்ன
தமிழ்நாடு அரசு, தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்புத் துறை, அரசாணை (2D) எண் 88, 19 டிசம்பர் 2017 மூலம் வெளியிட்ட தமிழ் மொழிபெயர்ப்பு அறிவிப்பும், அரசாணை (2D) எண் 16, 15 பிப்ரவரி 2018 மூலம் வெளியிடப்பட்ட மற்றொரு வரைவு அறிவிப்பும், 1948 ஆம் ஆண்டு குறைந்த அளவு ஊதியங்கள் சட்டத்தின் கீழ் தங்கம் மற்றும் வெள்ளிப் பொருட்கள் தயாரிப்புத் தொழிலுக்கான குறைந்தபட்ச ஊதியங்களை திருத்த முன்வைக்கின்றன.
என்ன மாற்றம் செய்யப்படுகிறது
தமிழ்நாடு அரசு, 9-10-2013 அன்று வெளியிடப்பட்ட II(2)/LE/780/2013 அறிவிக்கையை ரத்து செய்து, அதற்குப் பதிலாக புதிய குறைந்தபட்ச ஊதிய வீதங்களை முன்மொழிகிறது.
மூலத்தில் கொடுக்கப்பட்டுள்ளவை:
- தங்கப் பொருட்கள் தயாரிப்புக்கு எடையை அடிப்படையாகக் கொண்ட வேலைக்கேற்ற ஊதியங்கள்.
- தங்கப் பொருட்கள் தயாரிப்புக்கு நாள் அடிப்படையிலான ஊதிய வீதம், நாளொன்றுக்கு ரூ.322.00.
- வெள்ளிப் பொருட்கள் தயாரிப்புக்கு பல வகை வேலைகளுக்கான அடிப்படை ஊதியங்கள்.
- வெள்ளிப் பொருட்களுக்கு எடையை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஊதிய அட்டவணைகள்.
- வெள்ளிப் பொருட்கள் தயாரிப்புக்கு நாள் அடிப்படையிலான ஊதிய வீதம், நாளொன்றுக்கு ரூ.311.00.
யாரை இது பாதிக்கும்
இந்த வரைவு அறிவிக்கை கீழ்க்கண்டவர்களை நேரடியாக பாதிக்கும்:
- தங்கப் பொருட்கள் தயாரிப்புத் தொழிலில் பணியமர்த்தப்பட்ட தொழிலாளர்கள்.
- வெள்ளிப் பொருட்கள் தயாரிப்புத் தொழிலில் பணியமர்த்தப்பட்ட தொழிலாளர்கள்.
- இந்தத் துறைகளில் தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்தும் நிறுவனங்கள் மற்றும் உரிமையாளர்கள்.
முக்கிய விதிகள்
- தங்கப் பொருட்களுக்கு, கற்கள் பொருத்தப்படும் பொருட்கள் மற்றும் கற்கள் பொருத்தப்படாத பொருட்கள் என்று தனித்தனி ஊதியங்கள் கொடுக்கப்பட்டுள்ளன.
- வெள்ளிப் பொருட்களுக்கு, சாதா உருப்படிகள் மற்றும் சாதா அல்லாத உருப்படிகள் என்று தனித்தனி ஊதியங்கள் கொடுக்கப்பட்டுள்ளன.
- வெள்ளி கொலுசு தயாரிப்பில் ஒற்றைக் கம்பி இழுத்தல், ஜதை வளைத்தல், பூக்கள் தயாரிப்பு, அரும்பு, சங்கிலி, சலங்கை, முகப்பு, திருகாணி, ஒன்று சேர்த்தல் போன்ற பணிகளுக்கு தனித்தனி வீதங்கள் கொடுக்கப்பட்டுள்ளன.
- அகவிலைப்படி, சென்னை மாநகர நுகர்வோர் விலைக்குறியீட்டு எண்ணுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது.
- முந்தைய 12 மாதங்களின் சராசரி விலைக்குறியீட்டை அடிப்படையாகக் கொண்டு, ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஏப்ரல் முதல் நாளிலிருந்து அகவிலைப்படி கணக்கிடப்பட வேண்டும்.
- மாதாந்திர ஊதியம் கணக்கிட, நாள் ஊதியத்தை 30 ஆல் பெருக்க வேண்டும்.
- ஒரே தன்மை பணிக்கு ஆண் மற்றும் பெண் தொழிலாளர்களுக்கு வேறுபட்ட ஊதியம் வழங்கக்கூடாது.
- தற்போது வழங்கப்படும் ஊதியம், நிர்ணயிக்கப்பட்ட குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை விட அதிகமாக இருந்தால், அதே அதிக ஊதியம் தொடர வேண்டும்.
கருத்து சொல்லும் வாய்ப்பு
தமிழ்நாடு அரசு, தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்புத் துறை வெளியிட்ட இந்த வரைவு அறிவிக்கைகள், தமிழ்நாடு அரசிதழில் வெளியான நாளிலிருந்து இரண்டு மாதங்கள் அல்லது இரண்டு திங்கள் காலத்துக்குள் பொதுமக்கள், தொழிலாளர்கள், தொழில் உரிமையாளர்கள் மற்றும் பாதிக்கப்படக்கூடிய பிற நபர்களிடமிருந்து கருத்து அல்லது மறுப்புரைகளை பெறுவதற்காக வெளியிடப்பட்டுள்ளன. அவை தொழிலாளர் ஆணையாளர் வாயிலாக அரசு முதன்மைச் செயலாளருக்கு அனுப்பப்பட வேண்டும்.
This summary is generated from the source document to help you find what is relevant. The PDF above is authoritative. For advice on your own property, use LandLens One or speak to a qualified professional.
Common questions
இந்த அறிவிக்கை நிலம் அல்லது சொத்து வாங்குபவர்களுக்கு சம்பந்தப்பட்டதா?
இல்லை. மூலத்தில் இது தங்கம் மற்றும் வெள்ளிப் பொருட்கள் தயாரிப்புத் தொழிலில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்களுக்கான குறைந்தபட்ச ஊதியங்களைப் பற்றியது என்று மட்டும் கூறப்பட்டுள்ளது.
முன்னைய அறிவிப்பு ரத்து செய்யப்பட்டுள்ளதா?
ஆம். 9-10-2013 அன்று தமிழ்நாடு அரசிதழில் வெளியிடப்பட்ட II(2)/LE/780/2013 அறிவிக்கை ரத்து செய்யப்பட்டு, அதற்குப் பதிலாக புதிய ஊதிய வீதங்கள் முன்மொழியப்படுகின்றன என்று மூலத்தில் உள்ளது.
ஆண் மற்றும் பெண் தொழிலாளர்களுக்கு வேறு வேறு ஊதியம் கொடுக்கலாமா?
இல்லை. பணியின் தன்மை ஒரே மாதிரியாக இருக்கும்போது, அல்லது ஒரே பணியைச் செய்யும்போது, ஆண் மற்றும் பெண் தொழிலாளர்களுக்கு வழங்கப்படும் ஊதியத்தில் எந்த வேறுபாடும் இருக்கக்கூடாது என்று மூலத்தில் கூறப்பட்டுள்ளது.
ஏற்கனவே அதிக ஊதியம் கொடுத்து வந்தால் அதை குறைக்கலாமா?
இல்லை. தற்போது வழங்கப்பட்டு வரும் ஊதியங்கள், இங்கு நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ள குறைந்த அளவு ஊதியங்களை விட அதிகமாக இருந்தால், அதே ஊதியம் தொடர்ந்து வழங்கப்பட வேண்டும் என்று மூலத்தில் உள்ளது.
